Банк России отмечает, что многие работодатели избегают увольнений, опасаясь проблем с последующим восстановлением численности персонала.
В результате экономика адаптируется к замедлению не через сокращение штата, а другими инструментами:
- сдерживанием роста заработных плат
- сокращением премиальных выплат
- расширением форматов неполной занятости