Стажировки как трудовая деятельность
Госдума закрепила в Трудовом кодексе понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников. Отныне стажировка признаётся полноценной трудовой деятельностью с официальным оформлением.
Главные изменения
- С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
- Испытательный срок при этом назначать нельзя.
- Работодатель обязан прикрепить к стажёру наставника, который поможет освоить профессию.
- Новый порядок вступает в силу 1 марта 2027 года.
Что думаете? 👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать; 👎 — Не вижу в этом смысла, что поменялось?
