Центробанк констатирует недостаточно быстрые темпы сокращения занятости в России: компании сокращают персонал медленнее, чем позволяет снижение спроса, из‑за чего перераспределение рабочей силы становится неэффективным.
Что отмечает регулятор
В ЦБ считают, что работодатели часто предпочитают сохранять сотрудников на местах, даже при падении спроса. Такая практика замедляет подстройку рынка труда к замедлению экономики и препятствует переходу к более сбалансированному состоянию.
Практика бизнеса и её последствия
Бизнес всё чаще расширяет неполную занятость: работников переводят на простой или на сокращённый рабочий день. По мнению регулятора, попытки сохранить кадры снижают остроту увольнений, но делают возвращение к полноценной занятости неравномерным и удлиняют восстановительный период.
Иллюстративное фото сотрудников
