Судам разрешат нанимать студентов и специалистов со средним юридическим образованием

Правительственная комиссия одобрила инициативу Верховного суда — планируется смягчить требования к образованию для ряда должностей в аппаратах судов, чтобы сократить кадровый дефицит.

Суть изменений

Правительственная комиссия поддержала инициативу, подготовленную Верховным судом, которая предполагает смягчение квалификационных требований для ряда должностей в аппаратах судов. Нововведения распространятся на секретарей судебных заседаний, консультантов, главных и ведущих специалистов, а также сотрудников аппаратов кассационных, апелляционных, арбитражных и других судов.

Иллюстративное фото

Аргументы и оценка экспертов

По мнению заместителя генпрокурора Игоря Ткачева, смягчение требований позволит сократить кадровый дефицит и повысить востребованность профессии у молодежи: расширение круга претендентов даст судам дополнительную рабочую силу, при этом сохранятся гарантии для уже имеющих высшее юридическое образование.

Старший юрист практики трудового права София Жидких отмечает, что дефицит кадров в аппаратах судов, особенно общей юрисдикции, крайне острый. Наибольшая нехватка наблюдается среди секретарей судебных заседаний, делопроизводителей и помощников судей; часто один сотрудник обеспечивает работу нескольких судей, что влияет на сроки подготовки актов и организацию делопроизводства.

Адвокат Владислав Ватаманюк напоминает, что хотя по закону обязанности секретаря ограничены, он должен знать ключевые правовые дисциплины, чтобы понимать процессуальные действия. При этом вопросы, затрагивающие жизнь, здоровье, имущество и права граждан, по его словам, должны решаться специалистами с высшим юридическим образованием.

Руководитель практики образовательного права Мария Асманская предупреждает, что изменения могут привести к притоку временных сотрудников, которые после приобретения опыта уйдут в организации с более высокой оплатой и понятными перспективами. По её мнению, одной корректировки требований к образованию недостаточно: необходимы одновременно меры по улучшению условий труда, мотивации и карьерного роста сотрудников аппарата судов.