В России замедлился набор контрактников — власти и бизнес ищут специалистов по воинскому учёту

За первые шесть месяцев 2026 года число контрактников уменьшилось — около 200 тысяч заключили договор с Минобороны. Одновременно госорганизации и компании наращивают поиск специалистов по мобилизационному учёту, в некоторых регионах фиксируют подготовку к особому режиму.

Снижение набора и рост спроса на специалистов по учёту

За первые шесть месяцев 2026 года с Министерством обороны заключили контракты около 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за тот же период прошлого года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые). При текущих темпах набор перестал компенсировать урон на фронте.

Несмотря на официальные заявления об отсутствии нового массового призыва, в регионах ведётся подготовка: в Подмосковье, в частности, проверяют готовность коммунальных объектов к особому режиму с возможностью отключений электричества и тепла.

Параллельно госструктуры, госкорпорации и частный бизнес резко увеличили набор специалистов по воинскому учёту. На крупных сайтах вакансий размещено более 2,5 тыс. таких объявлений — более половины опубликованы за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году было 145 вакансий, в период мобилизации 2022 года — около 500.

Юристы объясняют всплеск ужесточением штрафов за нарушения учёта, привлечением рекрутеров и возможной подготовкой к новой волне призыва. По отдельным сообщениям, в Пензенской области фиксируют случаи, когда людей забирают на автомобилях администраций — местные жители в ответ формируют дружины.