Что изменится?
В планах запуск новой установленной пенсионной программы — особого вида корпоративной пенсии. Теперь сотрудникам не придётся самостоятельно искать фонд и подписывать договоры: участие будет включаться по умолчанию.
Работодатель будет регулярно перечислять взносы на личный счёт работника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Эти средства будут инвестировать с целью сохранить покупательную способность накоплений и приумножить их.
- Автоматическое подключение к накопительной программе; сотрудники всегда смогут отказаться.
- Взносы перечисляет работодатель на личный счёт в НПФ.
- Средства инвестируются для защиты от инфляции и возможного роста капитала.
Ранее для участия приходилось самостоятельно обращаться в фонд и подписывать документы. Новая схема упрощает процесс — но оставляет за работником право не участвовать.
Иллюстрация: пенсионные накопления
