Испытательный срок запретят для матерей с детьми до 3 лет

С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало для матерей с детьми до 1,5 лет. Полный перечень освобождаемых категорий — в тексте поправки и у специалистов по трудовому праву.

Что изменится

С 1 сентября 2026 года женщинами с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало для матерей с детьми до 1,5 лет.

Кого это коснётся

Помимо матерей с детьми до 3 лет, закон традиционно выделяет и другие категории работников, которым не устанавливают испытательный срок. Конкретный перечень следует уточнять в тексте поправки и у юристов по трудовому праву.

Рекомендации работодателям и работникам

Работодателям рекомендуется пересмотреть шаблоны трудовых договоров и кадровые процедуры приёма на работу. Работникам при сомнениях стоит обращаться за консультацией в трудовую инспекцию или к профильному юристу.

  • обновить кадровую документацию;
  • проверить формулировки в образцах договоров;
  • при наличии вопросов — проконсультироваться с юристом или в инспекции труда.

Иллюстрация: оформление трудового договора